Formations pros nouveautés 2024
Doggycoach formation professionnelle les nouveautés 2024
devenir éducateur canin
Mon berger australien est excité 2 exercices BEST REPLAYS01
Votre berger australien est souvent trop excité ? 🤯 Pas de panique, j’ai la solution pour vous ! 🙌 Dans mon dernier épisode « Mon berger australien est excité : 2 exercices BEST REPLAYS01 », je vous donne des astuces simples pour canaliser l’énergie débordante de votre compagnon à quatre pattes 🐶
Fuck le loup je suis un berger australien podcast S03E12
J’en ai marre d’entendre comparer le chien au loup ! quel est le rapport ? Les bergers australiens se mettent en meute pour chasser les croquettes ?
éducation canine bobo ou facho ? Podcast S03E09
Ah la caricature est permanente dans cette opposition sans faille où il faut finalement être selon le point de vue, soit un bobo de l’éducation canine, soit un facho de du coup de sonnette. Caricature et mauvaise foi à tous les étages ?
éducation canine positive – le sens de l’histoire | Podcast S03E07
Repositionnons l’éducation canine positive face au sens de l’histoire. Une vision optimiste du monde à découvrir dans ce podcast.
Ces gens ( pas éducateur canin ) qui m’inspirent …
Ces gens qui m’inspirent … Une question d’un copain lors d’un déjeuner et je me suis rendu compte que finalement je n’ai pas de modèle vers lequel me projeter en tant qu’éduc ….Et pas trop non plus en tant que personne je le crains.
Centre de formation canin ? Quel avenir ?
Entre les financements, la transmission des savoirs faire ou pas, le paysage des centres de formation va se modifier en 2022 Quel avenir ?
Cadeau de noël Doggycoach
Les bons cadeaux Doggycoach un excellent moyen pour être sûr de faire plaisir sans se tromper. Les cours en ligne, …
Devenir un bon comportementaliste canin
J’ai pris le temps de regarder ce qui se faisait sur la marché.
Indiscutablement les formations financées par le CPF sont un plus puisqu’elles ne coûtent rien. ..Mais après …
Le blues de l’éducateur canin
le blues de l’éducateur canin arrive quelques années après s’être installé. Il est souvent déclenché par le fossé qui sépare la méthode apprise en formation et les valeurs.